Sekolah Pascasarjana Universitas Syiah Kuala (USK) melaksanakan Sosialisasi Penyusunan Draft Kontrak Kinerja Direktur dan Koordinator Program Studi pada Kamis, 2 April 2026. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya memperkuat tata kelola kinerja institusi serta memastikan pelaksanaan program dan kegiatan di lingkungan Sekolah Pascasarjana berjalan secara terarah, terukur, dan selaras dengan sasaran strategis perguruan tinggi.

Sosialisasi tersebut berkaitan dengan penerapan pendekatan Strategic Focus Organization (SFO) yang dikembangkan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi. Pendekatan ini menekankan pentingnya penyelarasan antara arah strategis organisasi dengan pelaksanaan program kerja dan pencapaian kinerja pada setiap unit kerja.

Melalui kerangka SFO, misi dan tujuan organisasi diterjemahkan ke dalam Indikator Kinerja Utama (IKU), program kerja, alokasi anggaran, hingga pembagian tugas dan tanggung jawab unit pelaksana. Penyusunan tersebut dilakukan secara sistematis agar setiap program yang direncanakan memiliki keterkaitan yang jelas dengan target kinerja serta memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan strategis institusi.

Dalam konteks Sekolah Pascasarjana USK, penyusunan draft kontrak kinerja menjadi salah satu instrumen penting dalam membangun sistem pengelolaan kinerja yang lebih terarah dan akuntabel. Kontrak kinerja diharapkan dapat menjadi pedoman bagi pimpinan dan pengelola program studi dalam menetapkan target, melaksanakan program kerja, serta melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja secara berkelanjutan.

Penerapan pendekatan tersebut juga mendorong terciptanya tata kelola organisasi yang tidak hanya berorientasi pada pencapaian target administratif, tetapi juga mampu menghasilkan nilai publik dan memberikan dampak nyata. Untuk itu, diperlukan sinergi dan komitmen dari seluruh unsur organisasi agar setiap program dapat dilaksanakan secara efektif, kolaboratif, transparan, dan berintegritas.

Kegiatan sosialisasi ini diikuti oleh para Koordinator Program Studi Doktor dan Magister serta Admin Program Studi Doktor dan Magister di lingkungan Sekolah Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. Keikutsertaan para pengelola program studi diharapkan dapat memperkuat pemahaman bersama mengenai penyusunan dan implementasi kontrak kinerja sekaligus memastikan adanya keselarasan antara target program studi dengan sasaran strategis Sekolah Pascasarjana dan Universitas Syiah Kuala.

Melalui kegiatan ini, Sekolah Pascasarjana USK terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas tata kelola dan pengelolaan kinerja institusi. Dengan perencanaan yang terarah, indikator kinerja yang terukur, serta pelaksanaan program yang selaras dengan sasaran strategis, diharapkan setiap unit kerja dapat memberikan kontribusi optimal terhadap peningkatan mutu pendidikan tinggi, riset, dan pengembangan ilmu pengetahuan.

Categories:

Tags:

Comments are closed

Komentar Terbaru

No comments to show.
Recent Comments
    Categories